WILLKOMMEN!
Auf dieser Website werden KEINE Daten gesammelt.
Für die einwandfreie Funktionsfähigkeit ist es jedoch erforderlich, technisch notwendige Cookies zu verwenden. Mit dem Fortfahren der Seitenbenutzung, erklären Sie sich damit einverstanden. Für mehr Infos zum Datenschutz, den grauen Button klicken.
Guten Tag, mein Name ist Daniela Linke-Slawinski. Ich bin Holistic Dialogue® Coach, Traumapädagin (DeGPT zugelassen) und Horse Resonance Practitioner.
Nachfolgend verwende ich für die Ansprache ein wertschätzendes Arbeits-Du – ich hoffe, das ist in Ordnung. Darüber hinaus verzichte ich zugunsten einer besseren Lesbarkeit auf die Anwendung des Gendermodus‘. Sämtliche Inhalte sind stets geschlechtsneutral (m/w/d) zu verstehen.
Was Du bei mir bekommst:
Man sagt mir nach, dass ich einen guten Riecher habe - wobei hiermit weniger meine Nase als vielmehr mein intuitives Gespür, insbesondere für Konsitenz (Stimmigkeit), gemeint ist.
Mein ganzheitlicher Arbeitsansatzes (Holistic Dialogue®) ermöglicht Dir einen weitreichenden Erkenntnissgewinn - auch zu völlig unterschiedlichen Fragen des persönlichen, beruflichen und privaten Lebensalltags. Vorwiegend arbeite ich individualpsychologisch. Ergänzend kommen jedoch auch Ansätze aus anderen Lehren zur Anwendung (z.B. aus der Transaktionsanalyse von Eric Berne, dem integrativen Ansatz zur Traumabewältigung nach Prof. Dr. Willy Buttollo, des LIMBIC® -Prinzips Map von Hans-Georg Häusel, sowie dem systemischen Ansatz nach Virginia Satir). Das entscheide ich stets situativ und am individuellen Bedarf des Coachees / Supervisanden orientiert.
verstehen statt moralisieren
Da sind wir uns sicherlich einig: zu den wichtigsten Aufgaben einer jeden Psychologie gehört es, sowohl im Rahmen der Selbsterkenntnis als auch für den Erkenntnisprozess des Umfeldes (z.B. von Angehörigen). Zusammenhänge sollten schnell klar verständlich und leicht nachvollziehbar gemacht werden können - Fragen zügig aufzuklären sein, z.B. weshalb Menschen so handeln wie sie handeln, wozu sie zuweilen auch seltsam anmutendes Verhalten zeigen, ja sogar selbst- und gemeinschaftsschädigende Dinge tun. Ziel des Coachings ist es darüber hinaus, gemeinsam mit den (sekundär) Betroffenen, einen adäquaten Umgang in der Interaktion zu finden.
Ich mag die von Alfred Adler gegründete und von seinen Schülern Rudolf Dreikurs und Theo Schoenaker mit eigenen Ansätzen, weiterentwickelte Individualpsychologie insbesonderes deshalb, weil sie als „Hands on“- Psychologie gilt. Sie betrachtet den Menschen als unteilbares, Entscheidungen treffendes Individuum und lässt die Verantwortung stets bei der handelnden Person – was sie einerseits handfest und zupackend, andererseits auch lästig und deutlich unbequemer macht als andere Schulen. Für den Erkenntnisprozess meiner Klienten erweist sie sich seit Jahren als eines der wirkungsvollsten Werzeuge, die ich kennenlernen durfte. Darüber hinaus ist sie in quasi allen marktüblichen Coachingformaten einsatzfähig.
Im Übrigen: Verstehen heißt NICHT, zugleich auch einverstanden sein zu müssen!
Ich bin dafür verantwortlich, was Dich innerlich antreibt - wozu Du etwas bestimmtes erreichen und anderes wiederum vermeiden möchtest. Ich habe ganzheitlich ziemlichen Einfluss auf Dein Verhalten und natürlich auch auf die Ergebnisse, die Du in Deinem Berufs- und Privatleben erzielst.
Im Übrigen: alle haben mich - Menschen, Tiere, ja sogar Pflanzen, das fanden Wisensschaftler inzwischen heraus.
Sich meiner bewusst zu werden, herauszufinden wie ich "funktioniere" und mich feiner einzustellen - das können nur Menschen. Man nennt das dann REFLEXION.
Im Gegensatz zur künstlichen Intelligenz bin ich etwas ganz Natürliches und wer weiß, wie ich "ticke", kann sich das Leben um ein Vielfaches leichter machen.
Du willst mich kennenlernen?
Dann melde Dich hier gerne per WhatsApp: +49(0)172 890 6633
alternativ nutzt Du das
Die Kosten für Coaching, Consulting und Counseling werden, anders als bei einer Therapie, vom Klienten privat getragen. Und genau daraus ergeben sich zahlreiche Vorteile für Dich:
1. Du ersparst Dir Auseinandersetzungen mit Deiner Krankenkasse
Während Beratung und Coaching stets mit gesunden Menschen arbeitet, übernehmen Krankenkassen die Kosten für Behandlungen mit Krankheitswert. Dafür fordern diese zahlreiche Informationen wie Diagnosen, Medikation und ggf. die Ausstellung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Krankschreibung) ein – welche Psychiater und Psychotherapeuten zu erbringen haben und die in der (digitalen) Krankenakte gespeichert werden.
Psychosozial Beratende arbeiten vollkommen eigenständig. Datenschutz und absolute Vertraulichkeit haben oberste Priorität. Das gilt auch gegenüber Krankenkassen. Nehmen Menschen das Angebot einer psychologischen Beratung oder eines Coachings in privat Anspruch wird dies nur zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber und unter für Unternehmen gültigen, sehr strengen Datenschutzrichtlinien vermerkt.
2. Deutlich kürzere Wartezeiten
Therapeutisch Arbeitende mit Krankenkassenzulassung haben meist eine lange Warteliste. Nach dem Erstkontakt dauert es erfahrungsgemäß drei bis vier Wochen bis ein Platz für regelmäßige Gespräche frei wird. Bei einer psychologischen Beratung / einem traumasensitiven Coaching beginnt die gemeinsame Arbeit direkt mit dem ersten Termin.
3. Wahlfreiheit bezüglich Beraterpersönlichkeit und angewandter Methode
Krankenkassen vergeben eine regional begrenzte Anzahl an Zulassungen, darüber hinaus sind nur ganz bestimmte psychologische Verfahren von den Krankenkassen anerkannt. Das bedeutet, dass Du sowohl bezüglich der Therapeutenpersönlichkeit als auch des Therapieverfahrens (Methode) eingeschränkt wirst, wenn die Kosten von der Krankenkasse übernommen werden sollen.
Die Wahl einer psychologischen Beraterin/Coachs kannst Du vollkommen selbstbestimmt treffen. Selbstverständlich ist es ratsam, Dich nach dem Erfahrungsschatz des Beraters / Coachs zu erkundigen. Große Bildungsträger wie z.B. die Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) oder die Deutsche Angestellten Akademie, kooperieren u.a. auch mit der Agentur für Arbeit und Sozialbürgerhäusern der Stadt bzw. des Landkreises. Diese haben entsprechend hohe Anforderungen an die Qualifikation der durch die o.g. Auftragnehmer beschäftigten Berater/Coaches. Darüber hinaus kannst Du in einem Vorab-Telefonat eine erste Einschätzung vornehmen, ob zwischen Dir und dem beratenden/coachenden Experten die „Chemie stimmt“. Eine vertrauensvolle Beziehung ist neben der fachlichen Kompetenz die Grundvoraussetzung für das Gelingen (Erfolg) der Beratung bzw. des Coachings.
4. Mitspracherecht bezüglich Dauer
Während bei einer Therapie die Anzahl der Sitzungen vom Therapeuten VOR Beginn festgelegt wird (begründete Notwendigkeit bzgl. Genehmigungsverfahren der Krankenkasse zur Bewilligung) wird die Dauer der Beratung individuell gemeinsam zwischen Berater/Coach und Ratsuchendem/Coachee festgelegt. Eine einzelne Beratungseinheit (Setting) dauert i.d.R. zwischen 60 und 90 Minuten und kostet erfahrungsgemäß zw. 120 und 200 EUR. Um Kosten zu sparen, bieten Dir Berater/Coaches erfahrungsgemäß Bundle von 5 oder 10 Sitzungen zu vergünstigten Konditionen an.
Während Du eine Beratungs-/Coachingreihe jederzeit beenden und neu starten kannst, kann es durchaus sein, dass Dir nach einem eigenmächtigen Terpieabbruch Deinerseits, die Bewilligung einer weiteren Therapie von Deiner Krankenkasse deutlich erschwert oder sogar ganz verweigert wird.
VORAUSSETZUNG
WARTEZEIT
WAHLFREIHEIT Therapeut/Methode
MITSPRACHERECHT bzgl. Dauer
VORAUSSETZUNG
WARTEZEIT
WAHLFREIHEIT Coach. Berater/Methode
MITSPRACHERECHT bzgl. Dauer
Du betreibst einen Pferdehof, eine Reitanlage oder hast auf sonstige Weise mit Pferden zu tun. Du liebst den Blick über den Tellerand und möchtest Dir eine weitere Einkommensquelle erschließen. Du bist bereits pferdegestützter Coach und hast Lust, gemeinsam mit mir, Seminare & Workshops durchzuführen.
Ich habe mich bei Fr. Linke-Slawinski sehr wohl und aufgehoben gefühlt. Das Feedback aus dem Coaching hat mir geholfen, selbstbewusster mit meinen Fähigkeiten umzugehen und mich insbesondere in meiner Führungsaufgabe weiterzuent-wickeln. Bianca H., Senior-Unternehmerkundenbetreuerin Bankwesen, München / Leadershipcoaching (09/2013)
kompetent und zielführend
Ich habe Frau Linke-Slawinski als einen "harten" (im Sinne von ehrlich/direkt), aber durchweg kompetenten Coach kennengelert und kann die Zusammenarbeit mit ihr uneingeschränkt empfehlen.
Angestellte, PM Prozess Antrieb Automobil und Fahrzeugbau / Coaching-Zeitraum: Mai 2014-Juli 2014 Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Die Bewertungen wurden auf XING Coaches & Trainer abgegeben und sind dort größtenteils auch mit Foto und vollem Namen der Coachees einsehbar. Der Wortlaut wurde hier originalgetreu übernommen.
Klarheit bekommen
Die Gespräche mit Frau Linke-Slawinski helfen mir Klarheit und Struktur in meine Anliegen zubekommen. Ich kann dadurch Priritäten besser setzen und Probleme konkret angehen.
Nicole R., Koordinatorin Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Coaching-Zeitraum: Dezember 2013-Dezember 2016 Schwerpunkt: Life-Coaching
Strukturierter und organisierter Coach, die empathisch unterstützt, herauszufinden, wer man ist. Frau Linke-Slawinski hat die Gabe, schnell auf den Punkt zu kommen, um den man jahrelang einen großen Bogen gemacht hat. Durch ihre ehrliche und mitfühlende, aber auch konkrete Art, Fakten aufzuzeigen, war ich in der Lage, ganz schnell meine Defizite zu erkennen und bekam Hilfestellung, meine inneren Ängste zu überwinden, um neue Wege zu finden, die mich wieder zufriedener und glücklich machen.
Andrea M. - Administrative Assistant, Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - April 2018 Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Meine Gesamtbewertung des Coachings mit Frau Linke-Slawinski bewerte ich als sehr gut. Frau Linke-Slawinski besitzt hervorragende fachliche, methodische als auch soziale Kompetenzen in Coaching. Sie weiß diese meisterhaft und zielgenau einzusetzen, so dass der erwünschte Effekt sowie das angestrebte Resultat gemeinsam erreicht werden können. Ihr großes Maß an Kompetenz wird durch ihre hochkarätige Professionalität ergänzt, indem sie über eine ausgeprägte Empathie für die Situation und Bedürfnisse ihres Gegenübers empfindet.
Angestellter, Executive Assistant Beratung und Consulting, Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - März 2017 Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Direkt, aber herzlich - kompetente Begleitung auf dem Weg - die Einbindung von Sunny, Danielas Pferd, bringt andere Blickwinkel und Perspektiven ins Spiel. Es war eine sehr spannende Erfahrung. Ich bin an dem Tag entspannt und mit vielen Ideen und Anregungen nach Hause gefahren. Die Aufnahme des Coachings auf Video und die Nachbesprechung gibt die Möglichkeit sich auch im Nachhinein nochmal intensiv mit seinem Thema auseinanderzusetzen. Es besteht Wiederholungsgefahr ;-) Michaela K., IT Service Manager, Internet und Informationstechnologie, Coaching-Zeitraum: September 2018 - Oktober 2018 - Schwerpunkt: Business Coaching
Exzellentes Coaching mit Umsichtigkeit und Fachwissen. Ich habe die Zeit mit Frau Linke-Slawinski nachhaltig sehr gut in Erinnerung behalten. Schwerpunkte unserer Zusammenarbeit bildeten Themen rund um Kommunikation, Selbstwahrnehmung und Führungskompetenzen. Durch Ihr tiefes und weitreichendes Fachwissen auf diesen Gebieten erhielt ich neue Impulse, Ansichten und Modelle, die mich bis heute begleiten und einen wahren Mehrwert in meinem Leben darstellen. Als feinsinnige und empathische Trainerin kombiniert mit Ihren starken analytischen Fähigkeit und Transfervermögen ermöglichte Sie unserem Training eine kontinuierliche Vertiefung und Weiterentwicklung in den einzelnen Bereichen. In Kleingruppen Coachings und Coach-the-Coach Methoden erlebte ich Frau Linke-Slawinski ebenso als souveräne Persönlichkeit mit einer exzellenten Wahrnehmung und Bewusstsein, die ich ohne Einschränkungen absolut empfehlen kann. Ich bedanke mich herzlich für die Zusammenarbeit und wünsche Ihnen alles Gute! Simon R., Digital-Stratege - Gesundheit und Soziales
Holistic Dialogue® Coaching ist respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe - und zwar in JEDEM Lebensbereich. Ich verstehe mich als Vermittler für gelebte gegenseitige Werschätzungskultur. Meine Expertise liegt im Segment Beziehung - wozu natürlich auch die Beziehung zu sich selbst gehört. Mein Steckenpferd sind die Themen: Kommunikation. Konflikt. Leadership.
|
|